(DD)-Değişim Dinamikleri iftar programı, klasik iftar programlarından farklı olarak gerek uzmanların sunumları gerekse gündeme dair konuşmalar ile verimli bir iş ve sohbet toplantısına da dönüştü.
Değişim Dinamikleri iftar programına, DD Kurucusu ve Yönetim Danışmanı Süleyman Erdemir ve hemşehrisi olan (EKEV)-Erzincan Kültür ve Eğitim Vakfı Genel Başkanı Sadık Ağca, Akademisyen Murat Yalçıntaş, uzmanlar, iş insanları ve çok sayıda davetli katıldı.
DD Genel Müdürü Ahmet Nedim Erdemir açılış konuşmasında, “Kurumsal Yönetimde Güven ve Değişim” konusuna değindi; ‘’Öncelikle iftar programımıza katılan tüm konuklarımıza çok teşekkür ediyorum ve hayırlı iftarlar diliyorum. Güven kontrole mani değildir kavramını yanlış yorumladığımızı düşünüyorum. Cümlenin akışından da anlaşılacağı üzere güven önce geliyor, sonra kontrol geliyor ancak biz genelde bu cümleyi güvensiz ortamların mottosu olarak kullanıyoruz. Cümleye bir virgül ile kontrol de güvene mani olmamalıdır diye eklemek istiyorum. Araştırmalar gösteriyor ki güven ikliminde çalışanlar daha mutlu, yenilikçi ve performanslı olabiliyorlar.
Güven ve yetkilendirme olmadan kurumsallaşma yolculuğu çok yavaş ilerler. Güvenin olmadığı ortamda orta kademe yönetici yetişmesi çok zordur’’ diye konuştu.
DD Yönetim Kurulu Başkanı Zeynep Betül Topçu da, Genel Müdür Erdemir’i tamamlayıcı nitelikteki selamlama konuşmasında; güvenin aidiyet üzerine etkisi ve insanın kendini güvende hissettiğinde olumlu karşılık verme üzerine motivasyon oluşturduğu noktasındaki paylaşımlarını ekledi.
Sonrasında müteşebbis ve profesyonel katılımcılardan bazı konuklar; tecrübe paylaşımları yapmak üzere sahneye çıkarak konuşma yaptılar.
Kariyerine DD ekibinde başlayan, İGA İnsan Kaynakları Direktörü Ahmet Hakan Arslan “İnsan Kaynaklarında Mükemmeliyetçilik” isimli konuşmasında; “Sürekli yeniyi aramak kültürün içinde mutlaka olması gereken bir olgudur. Mükemmeliyetçi olan insanlar sürekli iyisini aramaktadır. Yetenek kavramı yönetimi ve gelişimi destekler. Mükemmeliyetçilik ise esneklik ve adaptasyonu destekler” ifadelerinde bulundu.
DD Kurucusu ve Yönetim Danışmanı Süleyman Erdemir’in kapanış konuşmasını gerçekleştirdiği programda; Söz alan konuşmacıların DD ile ilgili iyi dileklerine teşekkür ederek sözlerine başlarken, “Dua, Gayret ve Vizyon” kavramlarına değindi ve bu kavramların iç içe olduğunun altını çizdi. Bu üç kavramın bir araya geldiği zaman, Allah’ın izniyle, kişinin çabalarının karşılık bulmamasının zor olduğunu belirtti. İftar programına katılan tüm davetlilere de çok teşekkür ederek herkese işlerinde başarılar diledi.
Gecenin anısına katılımcılar için hazırlanmış olan paketlerde de, Yazar John P. Kotter’in yazdığı “Değişime Liderlik Etmek” kitabı ve DD’nin kitapçığı yer aldı. İftara katılan konuklar ise, harika iftar programını hazırlayan Erdem ailesin çok teşekkür etti.
Haber: Mehmet Gülnahar
